“Vi kan inte lösa våra problem med samma tänkande som vi använde när vi skapade dem”
Albert Einstein
Vi underlättar företags- och organisations verkstader med hjälp av LEGO® SERIOUS PLAY® metoden – ett förenklat tänkande, kommunikation och problemlösning teknik för organisationer, grupper och individer.
-
byggts upp på omfattande hantering, psykologi och lärande forskning använde metoden LEGO® tegel för verkstäder;
-
kritiskt tänkande bryter antaganden och leda till nya insikter och bättre beslutsfattande
-
erfarenhets, hands-on metod utveckla social kompetens som samverkan och kommunikation.
RESULTAT
-
effektiva möten,
-
team engagemang;
-
innovation;
-
förändrade attityder.
Vi arbetar inom DITT MILJÖ - internationella affärer, globalt företag, småföretag start laget, ideell organisation, individuell karriär - därför erbjuder vi:
WORKSHOPS
corporate branding
personliga varumärke och karriärplanering
marknadsföring analys och planering
realtids strategi och scenarioplanering
produkt / projektutveckling
innovation inom företagen
förändringsledning
händelse nätverk
LEGO® SERIOUS PLAY® metoden utvecklades på LEGO i samarbete med ledande forskare inom strategi och organisationsbeteende , en sammanslagning av bästa från två världar:
-
Hur människor spelar, lära och utveckla
-
Hur organisationer utveckla och implementera strategier och hur sant ledarskap kan påverka detta
En av de viktigaste forskningsresultat som ligger till grund för LEGO® Serious Play® metod och förhållningssätt är att hands-on, sinnen-påslagen lärande ger en djupare, mer meningsfullt förståelse av världen och dess möjligheter.
Varför är LEGO® SERIOUS PLAY® effektiv?
-
Klossar fungerar som ett gemensamt språk som alla kan använda
-
Fokus ligger på varje individ och inte gruppen. Alla parter kommer att respektera de beslut och avtal efter mötet.
-
Producerar mer konkreta idéer och resultat. Garanterar snabbare och bättre kommunikation och förståelse, eftersom vi använder 3D visualisering, metaforer och berättelser.
-
Möten stannar på ämne eftersom fokus ligger på klosserna och inte på personen.
-
Vår erfarenhet visar tydligt att "tänka med händerna" verkstäder och material är praktiska och effektiva processer som fungerar för alla i en organisation